Om Boost Move
Vi nådde ikke de som trengte det mest. Så vi bygde noe nytt.
Treningssentre, apper og helsetilbud når de som allerede er motiverte. Den store majoriteten, de som egentlig trenger det mest, forblir utenfor. Vi tror arbeidsplassen er den eneste arenaen der vi faktisk kan nå dem.
Hvorfor Boost Move finnes
Tre av fire norske arbeidstakere er ikke aktive nok. Ikke fordi de ikke vil, men fordi tilbudene som finnes ikke er bygget for dem. De er bygget for dem som allerede har tatt steget.
Samtidig sitter norske bedrifter på helsetilbud de betaler for og ansatte aldri bruker. BHT, helseforsikring, velferdsmidler og interne tiltak lever spredt i systemer ingen navigerer. Resultatet er at pengene forsvinner og helsen stagnerer.
Vi så det samme problemet fra tre forskjellige vinkler, fra prestasjonsidrett, fra 30 år i klinisk helsearbeid, og fra gulvet i norsk industri. Og vi kom til samme konklusjon: det holder ikke å tilby mer. Det holder ikke å rope høyere. Det som mangler er et system som samler alt, gjør det tilgjengelig for alle, og møter folk der de faktisk er.
Det er Boost Move.
Det vi tror på
Helse skjer ikke i et vakuum. Den skjer i hverdagen, mellom møtene, i fellesskapet med kolleger. Tiltak som ikke er forankret i den hverdagen forsvinner etter tre uker.
Autentisk tilstedeværelse er ikke valgfritt. I en tid der alt digitaliseres, tror vi på å være til stede fysisk. Teknologien vi bygger skal forsterke det menneskelige møtet, ikke erstatte det.
Lavterskel er ikke det samme som lavkvalitet. Det skal være lett å starte. Men det som holder folk i gang er ikke push-varsler og poeng. Det er at noen ser deg der du er og møter deg på dine premisser.
.webp)
Menneskene bak
Boost Move ble startet av Tony Tobiassen, en gründer med livslangt helsefokus som har testet grensene for hva kroppen og viljen tåler gjennom år med ultraløping og ekstreme utfordringer. Han bygget ikke Boost Move for de som allerede løper. Han bygget det for alle de andre.
Rundt ham er et team med over 30 år klinisk helseerfaring, bakgrunn fra toppidrett og landslagsnivå, og dyp teknisk kompetanse. Vi er ulike, men vi deler én overbevisning: at bedre helse på arbeidsplassen ikke er et HR-tiltak. Det er et lederansvar.
På bildet ser du tre av oss rett etter at vi satte verdensrekord i antall isbadere, desember 2025. Det sier ganske mye om hvem vi er.
Partnere
Noen av våre partnere
Få gode priser og rabatter gjennom våre samarbeidspartnere
.png)
Bestig Kilimanjaro og dine personlige mål.
2027
Bli med oss for bedre helse
Start reisen mot en sunnere og mer aktiv arbeidsplass med Boost Move i dag!
